Выговор, как мера дисциплинарного воздействия в служебных отношениях, может быть применен на основании представления прокуратуры. В своем представлении прокуратура должна указать на нарушение законодательства или норм служебной этики, по совершению которых прокурору или иной государственному служащему рекомендуется принять меры в виде выговора.
Пристатейный библиографический список
Пристатейный библиографический список представляет собой перечень литературы, использованной при написании научного текста, разбитый на отдельные статьи и выстроенный в соответствии с определенными правилами.
Структура и особенности оформления пристатейного библиографического списка:
- Весь список должен быть выровнен по левому краю страницы;
- Каждая статья должна начинаться с ненумерованного маркера (знак препинания, либо символ);
- В первой строке каждой статьи указываются авторы и название статьи;
- Далее следует информация о журнале, в котором опубликована статья: название журнала (курсивом), номер тома, номер выпуска, год публикации, страницы, на которых размещена статья;
- Если статья есть в электронном виде, необходимо указать также URL и дату получения информации;
- Если статья на иностранном языке, необходимо указать название статьи на этом языке в квадратных скобках после основного названия.
Пример оформления статьи в пристатейном библиографическом списке:
[юрист Сидоров Ю. П.] Значение пристатейного библиографического списка в научных исследованиях // Журнал научных статей. — 2020. — № 2. — С. 45-49. — URL: http://example.com/article (дата обращения: 01.01.2022).
Зачем нужен пристатейный библиографический список?
Пристатейный библиографический список необходим для демонстрации обширной работы в поиске и изучении доступной научной литературы по теме. Он позволяет читателям ознакомиться с источниками, которые использовались авторами, и проверить достоверность, аргументированность и актуальность проводимых исследований.
Особенности дисциплинарного взыскания по представлению прокуратуры
Статус прокуратуры как важного органа надзора
Прокуратура является органом надзора за соблюдением законности, прав и свобод граждан. Она обладает полномочиями по контролю за деятельностью государственных органов, муниципальных учреждений и их сотрудников. В рамках этой роли прокуратура имеет право и обязанность представлять замечания, протесты и предложения в отношении служебного поведения работников, в том числе в части применения дисциплинарных взысканий.
Компетенция прокуратуры
Прокуратура вправе выносить выговор по представлению лица, заслуживающего доверия, на основании материалов административного расследования или в результате проверки деятельности работника. В данном случае выговор является формой дисциплинарного взыскания. Прокуратура также может представлять материалы о применении более суровых видов дисциплинарного взыскания, таких как увольнение или понижение в должности, но их принятие уже лежит в компетенции руководителя организации.
Необходимость обоснования представления
Прокуратура должна обосновать представление о выговоре, указав на конкретные нарушения законодательства, правил внутреннего трудового распорядка или этических норм. Данное обоснование должно быть юридически обоснованным и содержать достаточно аргументов для подтверждения необходимости взыскания.
Права работника при представлении прокуратурой
При представлении прокуратурой работнику должно быть предоставлено право на защиту. Работник вправе ознакомиться с материалами проверки, внести объяснения и доказательства в свою защиту. Также работнику следует учесть, что представление прокуратуры не является окончательным решением, а лишь рекомендацией для руководителя организации. Работник также имеет право обжаловать данное представление в судебном порядке, если считает его необоснованным или неправомерным.
| Особенность | Пояснение |
|---|---|
| Статус прокуратуры | Прокуратура является органом надзора за соблюдением законности и обладает правом представления по дисциплинарному взысканию. |
| Компетенция прокуратуры | Прокуратура вправе выносить выговор и представлять материалы о более суровых видах дисциплинарного взыскания. |
| Обоснование представления | Прокуратура должна обосновать представление о выговоре, указав на конкретные нарушения законодательства или внутреннего трудового распорядка. |
| Права работника | Работник имеет право на защиту, ознакомление с материалами проверки, внесение объяснений и доказательств в свою защиту. |
Прокуратура является органом надзора и имеет право представлять замечания, протесты и предложения в отношении служебного поведения работников, в том числе в части применения дисциплинарных взысканий.