Как добавить услуги газосварщика в Государственный Портал услуг

Государственный пенсионный фонд (ГПФ) имеет свою процедуру для прописки услуг газосварщика. Для этого необходимо собрать определенный набор документов и пройти соответствующие проверки. В данной статье рассмотрим шаги, необходимые для регистрации услуг газосварщика в ГПФ и получения соответствующего статуса.

Риски переквалификации главного повара-хозяйственника в трудовой договор

В современном мире все больше работодателей пересматривают свои трудовые договоры сотрудников с целью экономии и повышения эффективности труда. Одним из таких рисков может являться переквалификация главного повара-хозяйственника в трудовой договор.

При переходе от должности главного повара-хозяйственника к другой должности, например, газосварщика, важно учесть следующие риски:

1. Снижение квалификации

Переквалификация может привести к потере специфических знаний и умений, которые были накоплены на протяжении работы в кулинарной сфере. Изменение области деятельности может требовать дополнительного обучения и адаптации к новым нормам и правилам.

2. Потеря статуса

Главный повар-хозяйственник обладает определенным статусом и авторитетом в профессиональной среде и среди коллег. Переход на другую должность может привести к потере этого статуса и снижению самооценки.

3. Финансовые потери

Переквалификация может повлечь за собой снижение заработной платы, так как новая должность может быть менее оплачиваемой. Кроме того, смена сферы деятельности может потребовать дополнительных затрат на обучение или приобретение необходимого оборудования.

4. Риск некачественной работы

Переквалификация может привести к необходимости выполнять работу, которую сотрудник не обладает достаточной квалификацией. Это может повлиять на качество работы и привести к негативной оценке со стороны работодателя и коллег.

Все вышеуказанные риски не следует рассматривать как абсолютные и неизбежные, однако они должны быть приняты во внимание при рассмотрении вопроса о переквалификации главного повара-хозяйственника в трудовой договор. Рекомендуется обсудить эти риски со своим работодателем и обсудить возможные варианты снижения данных рисков.

Расторжение договора ГПХ

Порядок расторжения договора ГПХ

Расторжение договора ГПХ осуществляется в соответствии с правилами, установленными гражданским законодательством Российской Федерации. Стороны должны проявить взаимное согласие на расторжение и следовать процедуре, предусмотренной договором или законодательством.

В случае соглашения о расторжении договора, стороны должны составить соответствующий документ, который должен быть подписан обоими сторонами. В этом случае, договор расторгается с момента подписания документа о расторжении.

Расторжение договора ГПХ в судебном порядке

Если стороны не достигают соглашения о расторжении договора, одна из них может обратиться в суд с заявлением о расторжении договора ГПХ. В этом случае, решение о расторжении будет приниматься судебным органом, и стороны обязаны соблюдать его.

Суд может принять решение о расторжении договора ГПХ, если имеются обоснованные причины, такие как невыполнение обязательств одной из сторон, нарушение условий договора, наличие форс-мажорных обстоятельств и другие. При этом, суд должен учесть интересы обеих сторон и принять справедливое решение.

Последствия расторжения договора ГПХ

Расторжение договора ГПХ влечет определенные последствия для сторон. В частности:

• прекращается обязательство сторон исполнять свои обязанности по договору;
• стороны должны вернуть друг другу все полученные в рамках договора деньги и имущество, за исключением того, что соглашением было оговорено оставить в собственности одной из сторон;
• стороны могут потребовать возмещения убытков, причиненных расторжением договора, если таковые имеются;
• возможны иные последствия, предусмотренные договором и законодательством.

Важно помнить, что расторжение договора ГПХ должно осуществляться в соответствии с принципами добросовестности и предусмотренными законодательством правилами.

Как сохранить статус ГПД и избежать переквалификации в ТД

Переквалификация ГПД (газопламенных дозволительных) в ТД (трудовой договор) может повлечь за собой ряд рисков и непредвиденных последствий. Чтобы избежать этих проблем, необходимо принять определенные меры. В этом материале мы рассмотрим основные шаги, которые помогут сохранить статус ГПД и избежать переквалификации в ТД.

1. Проверьте правильность оформления договора с работником

Один из основных моментов, который поможет избежать переквалификации ГПД в ТД, — это правильное оформление трудового договора с работником. В договоре должны быть четко прописаны все условия работы, а также указано, что работник занимается газосварочными работами и обладает соответствующим разрешением (ГПД).

2. Обеспечьте наличие всех необходимых документов и лицензий

Для работы в качестве газосварщика необходимо иметь определенные документы и лицензии, подтверждающие квалификацию и право осуществлять данные виды работ. Убедитесь, что у вас имеются все необходимые документы и лицензии, чтобы избежать возможных проблем при проверках со стороны контролирующих органов и предотвращения переквалификации ГПД в ТД.

3. Проводите регулярные обучения и повышайте квалификацию

Чтобы сохранить статус ГПД и избежать переквалификации, необходимо постоянно совершенствоваться и повышать свою квалификацию. Проходите регулярные обучения и курсы, чтобы быть в курсе последних изменений и требований в отрасли. Это позволит вам проявить профессионализм и подтвердить вашу способность работать в качестве газосварщика.

4. Соблюдайте все требования безопасности

Соблюдение правил и требований безопасности — основной фактор, гарантирующий сохранение статуса ГПД. Убедитесь, что вы соблюдаете все инструкции и правила безопасности при выполнении газосварочных работ. Это поможет вам избежать возможных несчастных случаев и проблем, связанных с нарушением правил охраны труда.

5. Обратитесь к специалистам по трудовому праву

Если вы столкнулись с риском переквалификации ГПД в ТД или нуждаетесь в консультации по оформлению документации и правилам работы газосварщика, рекомендуется обратиться к специалистам по трудовому праву. Они смогут помочь вам разобраться в ситуации, дать рекомендации и предложить наиболее подходящие решения.

Соблюдение всех вышеуказанных мер поможет вам избежать рисков переквалификации ГПД в ТД и сохранить свой статус газосварщика. Оставайтесь в курсе последних изменений в законодательстве и требованиях отрасли, совершенствуйте свои навыки и неукоснительно соблюдайте правила безопасности.

Гарантии прав граждан при трудоустройстве бывшего государственного или муниципального служащего

Трудоустройство бывшего государственного или муниципального служащего в ГПД может быть сопряжено с определенными рисками и вызывать вопросы у работодателей. Однако, существуют законодательные нормы, которые гарантируют права и интересы таких работников.

1. Запрет на дискриминацию

Работодатели обязаны соблюдать принципы равного доступа к трудовым ресурсам и запрещать любую дискриминацию при приеме на работу. Это означает, что бывшие государственные или муниципальные служащие не должны быть исключены из участия в конкурсе на вакансию и должны иметь те же возможности, что и другие соискатели.

2. Положительные меры и предпочтение при приеме на работу

В случае равного качества кандидатов, работодатель имеет право предпочесть найм бывшего государственного или муниципального служащего. Это связано с особенностями и опытом работы в государственной сфере, которые могут быть полезными в ГПД. Таким образом, работодатель может воспользоваться этим правом при принятии решения о найме.

3. Определение обязанностей и условий труда

При трудоустройстве бывшего государственного или муниципального служащего необходимо ясно и однозначно определить его обязанности и условия работы. Для этого может быть составлен дополнительный документ, содержащий подробное описание работника, его должностных обязанностей и требований к исполнению.

4. Переобучение и подготовка к новым задачам

Работодатель может предоставить бывшему государственному или муниципальному служащему возможность переобучения и подготовки к новым задачам в ГПД. Это поможет работнику быстро адаптироваться к новым условиям работы и повысить свою профессиональную компетенцию.

5. Защита от незаконного увольнения

Бывший государственный или муниципальный служащий имеет право на защиту от незаконного увольнения. Работодатель должен соблюдать процедуры увольнения, предусмотренные законодательством, и не допускать произвольного увольнения на основе бывшего статуса служащего.

6. Возможность обратиться в суд

В случае нарушения прав бывшего государственного или муниципального служащего, работник имеет право обратиться в суд. Суд может вынести решение по данному делу и защитить интересы работника, восстанавлив его на работе или взыскав компенсацию за нарушение прав.

7. Право на социальную защиту и льготы

Бывший государственный или муниципальный служащий сохраняет право на социальную защиту и льготы, предусмотренные законодательством. Работодатель должен обеспечить работнику доступ к медицинскому страхованию, социальному обеспечению и другим видам государственных льгот.

Гарантии прав граждан	Описание
Запрет на дискриминацию	Обязанность работодателей соблюдать принципы равенства при приеме на работу
Положительные меры и предпочтение при приеме на работу	Возможность работодателя предпочесть найм бывшего государственного или муниципального служащего
Определение обязанностей и условий труда	Необходимость четкого определения обязанностей и условий работы бывшего служащего
Переобучение и подготовка к новым задачам	Возможность обучения и подготовки бывшего служащего к новым задачам в ГПД
Защита от незаконного увольнения	Право на защиту от незаконного увольнения и соблюдение процедур увольнения
Возможность обратиться в суд	Право работника на обращение в суд в случае нарушения его прав
Право на социальную защиту и льготы	Сохранение права на социальную защиту и льготы, предусмотренные законодательством

В целом, трудоустройство бывшего государственного или муниципального служащего в ГПД сопряжено с определенными гарантиями прав и интересов таких работников. Законодательство обеспечивает защиту от дискриминации, обязанность предпочтения при приеме, определение условий труда, возможность переобучения и подготовки, защиту от незаконного увольнения, право на обращение в суд и социальную защиту.

Плюсы и минусы ГПХ

Плюсы ГПХ

• Высокая производительность. ГПХ позволяет хранить большие объемы газа и обеспечивает эффективную его доставку в нужные точки. Это особенно важно для промышленных предприятий, где требуется постоянное снабжение газом.
• Экономия времени и сил. ГПХ позволяет автоматизировать процесс распределения газовых продуктов, что снижает необходимость в ручной работе и упрощает управление всей системой.
• Безопасность. ГПХ обеспечивает надежное хранение газа и контроль за его использованием. Это снижает риск возникновения аварий и несчастных случаев и способствует созданию безопасных условий работы.
• Гибкость. ГПХ позволяет легко перестраивать и изменять процессы хранения и распределения газов. Это позволяет адаптироваться к изменяющимся потребностям предприятия и эффективно использовать имеющиеся ресурсы.

Минусы ГПХ

• Высокая стоимость. Создание и обслуживание ГПХ требуют значительных инвестиций. Это может быть преградой для малых и средних предприятий, которым может не хватить финансовых средств на это.
• Техническая сложность. Использование ГПХ требует знания и опыта в области газовой техники. Неправильная эксплуатация и обслуживание системы может привести к авариям и повреждению оборудования.
• Затраты на обслуживание. ГПХ требует регулярного технического обслуживания и проверки качества газа. Это может повлечь дополнительные затраты на обучение персонала и покупку необходимых материалов и приборов.

В целом, ГПХ является полезным и эффективным оборудованием для хранения и распределения газовых продуктов в промышленной сфере. Однако перед его использованием необходимо обдумать все плюсы и минусы, чтобы принять обоснованное решение, соответствующее потребностям предприятия.

Какой результат исполнитель передаст вам?

Когда вы обязательно нуждаетесь в услугах газосварщика, вы без сомнения желаете получить отличный результат, который в полной мере удовлетворит ваши потребности. Хорошо выполненная работа газосварщика может приносить множество преимуществ в вашем проекте. Вот некоторые из них:

1. Качественные сварные соединения

Газосварщик, имея профессиональные навыки и опыт, сможет выполнить сварные соединения высокого качества. Он умело сочетает технический навык и знание материала, чтобы создать прочные и надежные сварные швы. Это особенно важно в работе с газопроводами и другими системами, требующими высокой герметичности.

2. Соблюдение технических стандартов и норм безопасности

Газосварщик знаком с техническими стандартами и нормами безопасности, которые регламентируют работу с газосваркой. При выполнении работ он применяет правильные техники и использует соответствующие инструменты и оборудование. Это обеспечивает соблюдение всех необходимых требований безопасности.

3. Быстрое и эффективное выполнение работ

Газосварщик с опытом и профессиональными навыками может выполнить работу быстро и эффективно. Он знает, как оптимально использовать свое время и ресурсы, чтобы достичь наилучшего результата. Благодаря этому, проект будет выполнен в срок и с высоким качеством.

4. Индивидуальный подход к каждому проекту

Газосварщик учитывает особенности и требования каждого проекта. Он обязательно проконсультируется с вами, чтобы понять ваши цели и ожидания. Затем он разработает индивидуальное решение, которое наилучшим образом соответствует вашим потребностям. Благодаря этому, вам будет предоставлен результат, который точно отвечает вашим ожиданиям.

5. Поддержка и консультации

Газосварщик, помимо выполнения основной работы, готов оказать вам поддержку и консультации. Если у вас возникнут вопросы или потребуется дополнительная информация, он всегда готов помочь. Вы можете рассчитывать на его профессионализм и опыт во время всего процесса выполнения работ.

В результате работы газосварщика вы получите качественные сварные соединения, выполненные в соответствии с техническими стандартами и нормами безопасности. Вы также получите быстрое и эффективное выполнение работ, индивидуальный подход к вашему проекту, а также поддержку и консультации при необходимости. Все это обеспечит успешную реализацию ваших задач и достижение желаемого результата.

ГПХ и трудовой: в чем разница

ГПХ

ГПХ — это специальный организационно-правовой статус, который имеют определенные организации. ГПХ может быть создано государством для осуществления определенных задач, например, производство определенного вида продукции или предоставление определенных услуг.

Работники ГПХ могут иметь иные права и обязанности, чем работники обычных предприятий. В основном, ГПХ занимаются выполнением государственных задач и могут иметь особые правовые санкции или иные привилегии.

Трудовой договор

Трудовой договор — это документ, заключаемый между работником и работодателем, в котором определяются условия труда, права и обязанности сторон. Трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом и действующим законодательством.

Работник, заключивший трудовой договор, имеет определенные социальные и правовые гарантии, включая право на оплату труда, отпуск, больничный лист и другие льготы. Трудовой договор может быть заключен на определенный срок или на неопределенный срок.

Основные различия

• ГПХ — это организационный статус, а трудовой договор — это договорный документ;
• Работники ГПХ могут иметь особые права и обязанности, в зависимости от задач, которые выполняет предприятие;
• Трудовой договор предоставляет работнику социальные и правовые гарантии, которые не всегда имеют работники ГПХ;
• ГПХ может быть создано государством для выполнения определенных задач, в то время как трудовой договор может быть заключен с любым работодателем, в том числе и ГПХ.

ГПД – это вам не ТД: «исполнитель» не равно «работник»

Исполнитель и работник: в чем разница?

Помимо самой формы организации труда, отличие между исполнителем по ГПД и работником заключается в следующем:

• Субъекты: Исполнитель по ГПД сотрудничает с заказчиком на условиях договора подряда или иного договора гражданско-правового характера. В то время как работник является непосредственным сотрудником организации.
• Ответственность: Исполнитель по ГПД несет полную ответственность за свои действия и результаты работы, в то время как работник может быть ограничен в своей ответственности законодательством или внутренними правилами организации.
• Социальные гарантии: Исполнитель по ГПД не имеет права на получение социальных гарантий, предоставляемых работникам в организации.

Для осуществления газификационных работ с газосварщиком заключается ГПД. Данный договор является обязательным и содержит следующую информацию:

1. Предмет и условия работ: Определение видов и объема работ, которые должен выполнить исполнитель.
2. Сроки выполнения работ: Определение конкретных сроков начала и завершения работ.
3. Цена и порядок оплаты: Определение стоимости работ и условий оплаты. Возможны различные способы оплаты, такие как фиксированная цена, оплата по акту выполненных работ и т.д.
4. Ответственность сторон: Определение ответственности исполнителя и заказчика за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий договора.

Преимущества работы с исполнителем по ГПД

Сотрудничество с исполнителем по ГПД имеет ряд преимуществ:

• Гибкость: В отличие от работника, исполнитель по ГПД может иметь свой график работы и самостоятельно выбирать проекты, с которыми он хочет работать.
• Профессионализм: Исполнитель по ГПД обычно специализируется в определенной области и имеет большой опыт работы.
• Экономия: Сотрудничество с исполнителем по ГПД позволяет сэкономить на затратах на содержание штатного сотрудника и его социальных гарантий.

Важно помнить, что ГПД – это не трудовой договор и имеет существенные отличия от трудовых отношений.

Особенности договора ГПХ с самозанятыми

1. Идентификация сторон договора

Договор ГПХ должен содержать полные и точные данные о работодателе и самозанятом газосварщике: наименование организации (если работодатель — юридическое лицо), ФИО работодателя (если работодатель — физическое лицо), а также ФИО самозанятого газосварщика.

2. Предмет и срок договора

Договор должен ясно описывать предмет работы, которую должен выполнить самозанятый газосварщик. Также необходимо указать срок договора, дату начала и окончания работы.

3. Регулирование оплаты труда

Важным аспектом договора ГПХ является оплата труда самозанятого газосварщика. Договор должен содержать информацию о ставке оплаты за выполненные работы, а также сроки и порядок выплаты.

4. Ответственность сторон

Договор должен предусматривать ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств. Также следует указать процедуру разрешения споров и возможность расторжения договора по соглашению сторон или по решению суда.

5. Конфиденциальность и соблюдение законности

Договор ГПХ должен включать положения о соблюдении конфиденциальности информации, полученной самозанятым газосварщиком в процессе работы, а также о соблюдении законодательства.

Пункты договора ГПХ с самозанятыми газосварщиками:
Идентификация сторон
Предмет и срок договора
Регулирование оплаты труда
Ответственность сторон
Конфиденциальность и соблюдение законности

Важно при заключении договора ГПХ с самозанятыми газосварщиками учесть особенности самозанятости и регулирование оплаты труда, а также обеспечить конфиденциальность и соблюдение законности. Правильно составленный договор обеспечит взаимные обязательства и защитит интересы обеих сторон.

Как правильно составить ГПХ

Основные этапы составления ГПХ

1. Определение целей и сферы применения ГПХ.
2. Изучение действующих нормативных требований и правил безопасности.
3. Определение видов газов, их характеристик и свойств.
4. Расчет объема и способа хранения газовых баллонов.
5. Установление требований к условиям хранения и транспортировки газовых баллонов.
6. Определение требований к оборудованию и инструментам.
7. Составление инструкций по безопасному использованию газовых баллонов.

Примеры требований, представленных в ГПХ

Обязательные требования к ГПХ:

• Газосварщик должен обладать соответствующими сертификатами и разрешениями.
• Газовые баллоны должны храниться в специально оборудованных помещениях с учетом всех нормативных требований и правил безопасности.
• Транспортировка газовых баллонов осуществляется только с соблюдением всех требований и правил безопасности.
• Газовые баллоны должны быть визуально проверены на наличие повреждений перед каждым использованием.

Рекомендации по составлению ГПХ:

1. Используйте простой и доступный язык, чтобы ГПХ было понятно всем работникам.
2. Укажите контактные данные ответственного лица, которое будет отвечать за соблюдение правил безопасности.
3. Включите в ГПХ подробные инструкции по мерам предосторожности при работе с газовыми баллонами.
4. Периодически обновляйте и пересматривайте ГПХ, учитывая изменения в законодательстве и технические нормативы.

Корректное составление ГПХ является важным условием для обеспечения безопасности работников и предотвращения аварийных ситуаций при использовании газовых баллонов. Рекомендуется проводить периодические проверки и обновления ГПХ с учетом действующих нормативных требований. Важно также учиться и сопровождать процесс исполнения уже составленного ГПХ.

Иски контролирующих органов

Контролирующими органами могут выступать государственные органы или органы местного самоуправления, которые осуществляют контроль за соблюдением законодательства и правил в различных сферах деятельности. В случае выявления нарушений, контролирующие органы имеют право предъявлять иски к нарушителям и требовать восстановления правопорядка и устранения последствий правонарушений.

В данном разделе рассмотрим основные виды исков, которые могут быть предъявлены контролирующими органами:

1. Иск о признании нарушения законодательства

Контролирующие органы могут предъявлять иски с требованием признания факта нарушения законодательства. В этом случае суд должен рассмотреть документы и доказательства, представленные контролирующим органом, и принять решение о наличии или отсутствии нарушений.

2. Иск о возмещении ущерба

В случае установления факта нарушения законодательства, контролирующие органы могут предъявить иск о возмещении ущерба, причиненного в результате такого нарушения. В этом случае суд может обязать нарушителя выплатить компенсацию по размеру причиненного ущерба.

3. Иск о прекращении незаконной деятельности

Если контролирующие органы выявили незаконную деятельность, они имеют право предъявить иск о прекращении такой деятельности. Суд может принять решение о прекращении незаконных действий и наложении административного штрафа на нарушителя.

4. Иск о недобросовестной конкуренции

Контролирующие органы также имеют право предъявлять иски в случаях недобросовестной конкуренции. Такие иски могут быть направлены на ограничение деятельности нарушителя или исключение его из рынка.

5. Иск о лишении лицензии

Если контролирующие органы выявляют серьезные нарушения законодательства или правил, они могут предъявить иск о лишении лицензии на соответствующую деятельность. Решение о лишении лицензии может быть принято судом, и оно является основанием для запрета осуществления определенных видов деятельности.

Таким образом, контролирующие органы имеют широкие полномочия и могут предъявлять различные виды исков в случае установления нарушений законодательства или правил деятельности.

Когда лучше работать по ГПХ

График прохождения государственной профессиональной химической (ГПХ) компетентности газосварщика может изменяться в зависимости от ряда факторов. Однако, есть определенные временные рамки, в которых работа по ГПХ может быть наиболее эффективной и удобной. Рассмотрим, когда лучше работать по ГПХ.

1. Время года

Оптимальным временем для работы по ГПХ является весна или осень. В это время года климат мягче, что облегчает выполнение работ на открытых площадках. Зимой условия могут быть слишком холодными, что затрудняет производственный процесс, а летом — слишком жаркими, что может негативно сказаться на волюме выполняемой работы.

2. Рабочий график

Выбор рабочего графика может влиять на эффективность работы по ГПХ. Если общество предъявляет больше требований в определенные дни или часы, лучше работать в это время, чтобы обеспечить максимальную отдачу от затраченных усилий. С другой стороны, занятость в другое время может позволить более сконцентрированно выполнить работу и избежать проблем с погодными условиями.

3. Соблюдение сроков

Важно учитывать сроки выполнения работ по ГПХ, чтобы не допустить задержек и не превысить установленные сроки. Лучше работать в пределах установленного графика, чтобы избежать необходимости корректировать планы или восстанавливать пропущенное время. Это поможет сэкономить время и ресурсы.

4. Доступность оборудования

Период работы по ГПХ также может зависеть от доступности необходимого оборудования и материалов. Необходимо планировать работу так, чтобы иметь доступ к необходимым ресурсам в нужное время и избежать простоев или задержек из-за отсутствия оборудования.

5. Нагрузка на производство

Различные периоды могут быть связаны с разной нагрузкой на производство. Лучше работать по ГПХ в те периоды, когда производительность максимальна, чтобы уложиться в сроки выполнения проектов и удовлетворить потребности клиентов. Это может быть, например, в периоды перед сезонным спросом или в спокойные периоды, когда конкуренция на рынке ниже.

Особенности заключения договора ГПХ с иностранцем

1. Языковой аспект

Важным моментом при заключении договора ГПХ с иностранцем является языковая составляющая. Договор должен быть составлен на языке, которым владеет иностранный партнер, чтобы избежать непонимания и конфликтов в будущем. В случае необходимости, документы могут быть предоставлены в переведенном виде на родной язык иностранного партнера.

2. Правовой аспект

При заключении договора ГПХ с иностранцем необходимо учитывать законодательство своей страны и условия пребывания иностранного партнера. В некоторых случаях может потребоваться получение разрешительных документов или согласование с компетентными органами.

3. Условия и обязательства сторон

Договор ГПХ с иностранцем должен четко определять условия сотрудничества и обязательства каждой стороны. В нем следует указать сроки выполнения работ, их качество и стоимость. Также, в договоре можно предусмотреть обязательства по предоставлению рабочей визы или других документов иностранному партнеру.

4. Ответственность и споры

В договоре ГПХ с иностранцем необходимо прописать механизм разрешения возможных споров и ответственность сторон за нарушение условий договора. Это поможет избежать непредвиденных ситуаций и обеспечить защиту интересов каждой стороны.

5. Проверка документов и проверка иностранной компании

6. Законодательные требования

Законодательство многих стран может устанавливать определенные требования к заключению договора ГПХ с иностранцем. Необходимо учитывать эти требования и соблюдать их при подготовке и заключении договора. В случае сомнений, рекомендуется обратиться за консультацией к юристам, специализирующимся на международном праве.